Interviews & Fokusgruppen
Welche Geschichte steckt hinter einer Antwort?
Interviews und Fokusgruppen geben Raum für Zusammenhänge und Erfahrungen. Trigon entwickelt den Leitfaden, moderiert die Gespräche und verdichtet die Ergebnisse entlang Ihrer Fragestellung.
Projekt besprechenSo denken wir das Projekt
Eine Antwort eröffnet die nächste Frage.
Offene Gespräche können Themen vorbereiten oder Befragungsergebnisse vertiefen. Vertraulichkeit und Ergebnisdarstellung werden vorab geklärt.
Was steckt für Sie dahinter?
Eine konkrete Erfahrung …
Was würde Ihnen helfen?
Ihr Projektumfang
Was wir mit Ihnen erarbeiten.
Für Organisationen, die ausgewählte Themen im Dialog besser verstehen möchten.
Ein abgestimmter Gesprächsleitfaden
Ein passendes Einzel- oder Gruppenformat
Eine strukturierte thematische Zusammenfassung
Eine Einordnung für die weitere Projektarbeit
Der Ablauf
Ein Gespräch braucht einen guten Rahmen.
Fragestellung & Gesprächspartner wählen
Leitfaden und Rahmen abstimmen
Gespräche führen & Themen verdichten
Erkenntnisse gemeinsam einordnen
Wann ergänzen Gespräche einen Fragebogen?
Wenn Zahlen Fragen offenlassen oder neue Themen zunächst verstanden werden sollen. Interviews können sowohl vor als auch nach einer quantitativen Erhebung eingesetzt werden.
Vor dem Start
Häufige Fragen.
Wann sind Interviews sinnvoll?
Wenn Zusammenhänge oder Erfahrungen vertieft verstanden werden sollen. Sie ergänzen quantitative Daten um Kontext.
Wie werden Aussagen vertraulich behandelt?
Vertraulichkeit, Dokumentation und die Form der Ergebnisdarstellung werden vorab geklärt.
Können Fokusgruppen Teil des Folgeprozesses sein?
Ja. Dialogformate können helfen, Ergebnisse einzuordnen und Handlungsfelder zu konkretisieren.
Wie werden Teilnehmende für Interviews oder Fokusgruppen ausgewählt?
Die Auswahl orientiert sich an der Fragestellung und den relevanten Perspektiven. Wir stimmen Gruppenzusammensetzung, mögliche Hierarchieeffekte und den vertraulichen Rahmen mit Ihnen ab.
Wie werden qualitative Ergebnisse dokumentiert?
Wir strukturieren zentrale Themen und Zusammenhänge entlang der vereinbarten Fragestellung. Die Form von Zitaten, Verdichtung und Anonymisierung wird vorab geklärt, damit Aussagen nicht unbeabsichtigt zugeordnet werden können.
Ihr nächster Schritt
Was möchten Sie genauer verstehen?
Besprechen wir Ihr Vorhaben: Ziele, Rahmenbedingungen und die Frage, wie Sie mit den Ergebnissen weiterarbeiten möchten.
Ein Gespräch über Ihre Organisation.
Schreiben Sie uns kurz, worum es geht. Wir vereinbaren gemeinsam einen passenden Termin.
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