Wie Befragungs-Daten Dialoge auslösen
Zahlen allein verändern nichts. Doch sie können Gespräche anstoßen, die alles verändern. Bei Trigon Survey Solutions verstehen wir Befragungsergebnisse nicht als Endpunkt, sondern als Startsignal für Dialog und Entwicklung. Daten zeigen, wo etwas Aufmerksamkeit braucht – der Dialog zeigt, was es bedeutet und wie Veränderung gelingen kann.
Vom Ergebnis zur Erkenntnis
Mitarbeiter:innenbefragungen, 360° Feedbacks oder Pulse Checks liefern wertvolle Hinweise.
Aber erst wenn Menschen miteinander über diese Ergebnisse sprechen, entsteht Bedeutung – und damit Bewegung.
Darum gestalten wir Befragungen so, dass sie anschlussfähig für Gespräche sind: klar, verständlich und so aufbereitet, dass Führungskräfte und Teams ins Gespräch kommen können – über Erfolge, Spannungsfelder und nächste Schritte.
Der Dialog als Drehpunkt
Wir unterstützen Organisationen dabei, Ergebnisse nicht zu bewerten, sondern zu verstehen:
in moderierten Workshops, Reflexionsrunden und strukturierten Teamgesprächen.
So entstehen Räume, in denen Zahlen Geschichten erzählen – und Menschen Verantwortung übernehmen.
Was Sie mitnehmen
Mehr Wirkung: Daten werden zum Ausgangspunkt für Entwicklung.
Mehr Verständnis: Dialoge bringen Perspektiven zusammen.
Mehr Kultur: Feedback wird zur gemeinsamen Lernbewegung.
Daten lösen keine Probleme – Menschen tun das.
Aber gute Daten können das Gespräch eröffnen, das Veränderung möglich macht.
